老板应支付辞职员工全部工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获得报酬，压工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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老板压工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动行政部门投诉，要求限期支付；若未解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维权。
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老板应给工资。处理方式：1. 与老板协商，要求支付全部工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供工作证据；3. 如投诉未解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。

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