可以补交，但需满足一定条件。根据现行社保法，到达退休年龄未缴满15年社保的，可继续缴纳至满15年后领取养老金。法律可能随社会发展而调整，建议关注最新政策动态。若政策变动影响个人权益，应及时咨询专业人士。分析说明：我国社保法规定，养老保险需累计缴纳满15年才能在退休后领取养老金。若到达退休年龄时未缴满，可继续按月缴纳直至满15年，也可选择一次性补缴（部分地区可能有限制）。但法律是动态的，随着社会经济发展和人口老龄化趋势，社保政策可能会进行调整。提醒：若发现社保政策变动对个人权益产生重大影响，或补缴政策受限导致无法完成补缴，应及时寻求律师或社保部门的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续按月缴纳社保直至满15年；二是选择一次性补缴（需符合当地政策规定）。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快解决社保问题，可选择一次性补缴；若经济压力较大，可按月缴纳，虽时间稍长，但较为稳妥。具体选择需根据个人实际情况和当地政策综合考虑。
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具体操作：1. 继续按月缴纳：到达退休年龄后，可向当地社保部门申请继续按月缴纳社保，直至累计缴纳满15年。此方式适用于经济压力较大、希望分散缴纳压力的人群。2. 一次性补缴：若符合当地一次性补缴政策规定（如年龄、补缴年限等限制），可向社保部门申请一次性补缴剩余社保费用。此方式需一次性支付较大金额，但可快速解决社保问题。3. 关注政策变动：由于社保政策可能随社会发展而调整，建议定期关注当地社保部门发布的最新政策动态，以便及时了解并应对政策变化对个人权益的影响。

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